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Jimmy Choo —
Freude machen, Leistung stärken
Jimmy Choo ist ein wegweisendes Unternehmen für Luxusaccessoires. Die Marke wurde 1996 gegründet und entstand als Atelier in East London, das sich auf handgefertigte Schuhe spezialisiert hat. Heute ist sie ein globales Unternehmen, dessen Herzstück handwerkliche Kunstfertigkeit und eine Ästhetik sind, die auf modernem Glamour basiert.
Jenseits des roten Teppichs und der Weltbühne wird die Marke von ihrer globalen Community geschätzt und spielt oft eine Rolle in den wichtigsten Momenten ihres Lebens. Von beruflichen bis hin zu privaten Anlässen, von epischen bis hin zu intimen Momenten – Jimmy Choo verleiht Selbstbewusstsein, wenn es am meisten gebraucht wird.
Jimmy Choo basiert auf Handwerkskunst, Kreativität und Gemeinschaft. Von den Anfängen der Marke in East London bis hin zu über 200 Stores weltweit hat sich Jimmy Choo zu einem globalen Phänomen entwickelt, das Individualität, Selbstbewusstsein und Glamour zelebriert. Uns bei Jimmy Choo ist es wichtig, Talente zu fördern und Menschen zu befähigen, sich zu entfalten. Teams sind durch einen Geist der Kreativität, Offenheit und des Mutes verbunden, in dem neue Ideen und unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
• Kreativität – Freude machen und Glamour durch Innovation neu definieren
• Offenheit – Förderung von Individualität, Inklusion und Zusammenarbeit bei gleichzeitiger Stärkung der Transparenz
• Mut – Leistung und Selbstbewusstsein stärken, Herausforderungen annehmen und furchtlos vorangehen
Jimmy Choo bietet ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld. Ob im Londoner Designstudio, in Boutiquen auf der ganzen Welt oder in unterstützenden Funktionen hinter den Kulissen – alle Mitarbeiter sind Teil eines globalen Teams, das die Zukunft des Luxus gestaltet. Die Marke schätzt die Stimme und Vision jedes Einzelnen, fördert Wachstum und Kreativität und zelebriert gleichzeitig die Freude und das handwerkliche Vermächtnis, die Jimmy Choo auszeichnen.
Wir bei Jimmy Choo setzen uns für den Aufbau eines repr
Jimmy Choo ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Aus diesem Grund haben wir für Einzelpersonen und Führungskräfte eine Richtlinie, einen Pass und einen Leitfaden für sinnvolle Veränderungen entwickelt, die im November 2023 eingeführt wurden.
Wir verpflichten uns, Bewerber und Mitarbeitende mit Behinderungen in ihrer freien Entfaltung bei Jimmy Choo zu unterstützen. Wir ermutigen Bewerbungen von behinderten Personen. Wenn Sie angeben, dass Sie eine Behinderung haben und die Mindestvoraussetzungen für die Stelle erfüllen, werden Sie in jedem Fall zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Wir sind eine Partnerschaft mit Scope eingegangen, einer Wohltätigkeitsorganisation für Menschen mit Behinderungen, die Unternehmen dabei unterstützt, Menschen mit Behinderungen stärker einzubeziehen und so eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen. Sie haben uns dabei geholfen, unsere Karrierewege und Personaldienstleistungen für ein breiteres Spektrum von Talenten zugänglicher zu machen. Im Rahmen dieser Partnerschaft wurde Jimmy Choo von Scope als „Disability Confident Leader“ der Stufe 3 ausgezeichnet.
Jimmy Choo ist Teil des Luxusmodekonzerns Capri Holdings Limited. Während des Bewerbungsprozesses erhebt, verarbeitet und nutzt Jimmy Choo Ihre personenbezogenen Daten für verschiedene Zwecke. Weitere Informationen darüber, welche Daten Jimmy Choo verarbeitet und zu welchen Zwecken, finden Sie in der Zusammenfassung der Datenschutzerklärung für Bewerber von Jimmy Choo hier und in der ausführlichen Datenschutzerklärung für Bewerber von Jimmy Choo hier.
Capri ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und sich für Inklusion einsetzt, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, genetischen Merkmalen, Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Ausländerstatus, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Familienstand, Militärstatus, Schwangerschaft oder anderen gesetzlich anerkannten Schutzgründen, die durch geltendes Recht verboten sind.
Besuchen Sie unsere Karriere-Seite, um mehr um mehr über aktuelle Stellenangebote zu erfahren. Im Falle einer Initiativbewerbung, bitten wir Sie Ihren Lebenslauf an folgende Adressen zu schicken: