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Jimmy Choo —
Accendiamo l'entusiasmo per favorire il raggiungimento dei risultati
Jimmy Choo è considerato un pioniere nel mondo degli accessori di lusso. Fondato nel 1996, il brand è nato nell'East London come atelier specializzato in scarpe artigianali. Oggi è una potenza globale che vede nell'artigianato la sua vera essenza, con un'estetica fondata sul glamour moderno.
Oltre ai red carpet e alla scena mondiale, il marchio vanta una comunità molto affezionata, in quanto spesso accompagna le persone nei loro momenti più importanti: dalla vita professionale a quella privata, dalle occasioni pubbliche a quelle più intime, Jimmy Choo risveglia un senso di fiducia in sé.
Jimmy Choo si basa sulla maestria artigianale, sulla creatività e sul senso di appartenenza alla comunità. Dalle origini del brand nell'East London a oltre 200 negozi in tutto il mondo, Jimmy Choo è diventato un fenomeno globale che celebra l'individualità, la fiducia in sé e il glamour. Jimmy Choo promuove il talento e garantisce alle persone la possibilità di crescere e avere successo. I nostri team sono uniti da un senso di creatività, apertura e coraggio, dove si valorizzano idee audaci e punti di vista diversificati.
• Creatività: accendiamo l'entusiasmo e ridefiniamo il glamour attraverso l'innovazione
• Apertura: promuoviamo l'individualità, l'inclusione, la cooperazione e la trasparenza
• Coraggio: favoriamo il raggiungimento dei risultati e la fiducia in sé, accogliamo le sfide e prendiamo decisioni senza timore
Jimmy Choo offre un ambiente di lavoro dinamico e ricco di stimoli, qualunque sia la posizione svolta: da chi lavora nel nostro atelier londinese, a chi presta servizio nelle boutique di tutto il mondo, fino alle figure che operano dietro le quinte. Le nostre risorse fanno parte di un team globale che crea il futuro del lusso. Il brand ha a cuore la visione e le opinioni di ciascuna risorsa nell'intento di migliorare la crescita e la creatività, nonché di celebrare l'entusiasmo e la tradizione artigianale che caratterizzano Jimmy Choo.
In Jimmy Choo, l'obiettivo è costruire un'azienda rappresentativa attraverso la celebrazione della differenza e l'arricchimento delle soluzioni creative. Siamo tutti responsabili della creazione di un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.
Jimmy Choo è orgogliosa di essere un'azienda che garantisce pari opportunità e si impegna a favore dell'inclusività. Pertanto, nel novembre 2023 Jimmy Choo ha introdotto una politica di adeguamento ragionevole, un passaporto e una guida per risorse e manager.
Jimmy Choo si impegna a supportare i dipendenti disabili e le candidature di persone disabili per consentire loro di crescere e avere successo. Jimmy Choo incoraggia l'invio di candidature da parte di candidati disabili. Se dichiari di avere una disabilità e soddisfi i criteri minimi richiesti per il ruolo, ti verrà garantito un colloquio.
Jimmy Choo ha stretto una collaborazione con Scope, un ente benefico che si occupa di favorire l'inclusione delle persone con disabilità all'interno delle imprese, per creare una società più equa. Questa collaborazione ci ha permesso di rendere i nostri percorsi professionali e i servizi alle persone maggiormente accessibili per una gamma più ampia di talenti. Inoltre, grazie a questa partnership, Jimmy Choo ha ottenuto l'accreditamento di Livello 3 come leader aderente al programma "Disability Confident" di Scope.
Jimmy Choo fa parte del gruppo di moda e articoli di lusso Capri Holdings Limited. Nell'ambito del processo di candidatura a un'offerta di lavoro, Jimmy Choo raccoglie, elabora e utilizza i tuoi dati personali, per una serie di scopi diversi. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati da parte di Jimmy Choo, ti invitiamo a consultare il riepilogo dell'Informativa sulla privacy per i candidati Jimmy Choo qui e l'Informativa dettagliata sulla privacy per i candidati Jimmy Choo qui.
Il gruppo Capri è orgoglioso di operare nell'ambito delle pari opportunità e di impegnarsi ad adottare un approccio inclusivo a prescindere da: età, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, caratteristiche genetiche, razza, colore, fede, religione, etnia, origine nazionale, condizione di straniero, cittadinanza, disabilità, stato civile, stato militare, gravidanza e qualsiasi altra base protetta, legalmente riconosciuta e vietata dalla normativa in vigore.
Per informazioni dettagliate sui ruoli attualmente disponibili, consulta la nostra pagina delle Offerte di lavoro. Se desideri sottoporre la tua candidatura spontanea, invia i tuoi dati e il tuo CV ai seguenti indirizzi:
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