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Jimmy Choo —
Susciter la joie, encourager la réussite
Jimmy Choo incarne une vision pionnière de l’accessoire de luxe. Fondée en 1996, la maison a vu le jour dans un atelier de l’East London, spécialisé dans la confection artisanale de chaussures. Aujourd’hui, elle rayonne à l’international, portée par un savoir-faire d’exception et une esthétique ancrée dans le glamour contemporain.
Au-delà des tapis rouges et des plus grandes scènes internationales, la marque est plébiscitée par une communauté mondiale fidèle, jouant souvent un rôle clé dans les moments les plus marquants de la vie – des instants professionnels aux plus personnels, des plus spectaculaires aux plus intimes. Jimmy Choo révèle un sentiment de confiance en soi au moment où l’on en a le plus besoin.
Le savoir-faire, la créativité et l’esprit de communauté sont les pierres angulaires de Jimmy Choo. De son atelier d’East London à plus de 200 boutiques dans le monde, la marque Jimmy Choo est devenue un phénomène international célébrant l’individualité, l’assurance et le glamour. Jimmy Choo valorise le talent et encourage chacun à s’épanouir. Unies par un esprit créatif, ouvert et vaillant, ses équipes valorisent les idées audacieuses et la diversité des points de vue.
• Créativité – susciter la joie et redéfinir le glamour à travers l’innovation
• Ouverture d’esprit – promouvoir l’individualité, l’inclusivité et la collaboration tout en cultivant la transparence.
• Courage – Encourager la réussite et l’assurance, relever des défis et ouvrir la voie de façon audacieuse
Jimmy Choo offre un environnement dynamique et stimulant : que ce soit dans son atelier de création londonien, dans ses boutiques tout autour du monde ou en coulisses, les employés font partie d’une équipe internationale qui forge l’avenir du luxe. La marque valorise la voix et la vision de chacun, favorisant le développement et la créativité tout en rendant hommage à la joie et à l’héritage artisanal qui caractérisent Jimmy Choo.
Chez Jimmy Choo, nous nous engageons à bâtir une entreprise représentative, habilitée par notre célébration de la différence et enrichissant nos solutions créatives. Nous sommes tous responsables dans la création d’un lieu de travail diversifié et inclusif.
CJimmy Choo se félicite d’être un employeur respectueux de l’égalité des chances et engagé en faveur de l’inclusion. À ce titre, Jimmy Choo a développé une politique d’ajustement raisonnable, un passeport et des conseils pour les individus et les managers, dont le lancement a eu lieu en novembre 2023.
CJimmy Choo s’engage à soutenir les candidatures et les employés en situation de handicap afin de leur permettre de s’épanouir. Jimmy Choo encourage les candidatures de personnes handicapées et, si vous déclarez souffrir d’un handicap tout en satisfaisant aux critères minimums requis pour le poste, nous vous garantissons un entretien.
CJimmy Choo s’est associé à Scope, un organisme de bienfaisance qui œuvre pour les personnes en situation de handicap. Dans le cadre de ses activités, Scope aide les entreprises à devenir plus inclusives pour les personnes handicapées, créant ainsi une société plus équitable. Scope nous a aidés à rendre nos parcours professionnels et nos services aux personnes plus accessibles à un plus grand nombre de talents. Grâce à ce partenariat, Jimmy Choo a obtenu le statut de niveau 3 de Scope en tant qu’employeur favorisant l’intégration des personnes handicapées.
Jimmy Choo fait partie du groupe de mode de luxe Capri Holdings Limited. Lors du processus de sélection, Jimmy Choo collectera, traitera et utilisera vos données à caractère personnel à différentes finalités. Pour en savoir plus sur les données traitées par Jimmy Choo et les raisons de leur traitement, vous pouvez lire le récapitulatif de la politique de confidentialité relative aux candidats Jimmy Choo ici et la politique de confidentialité relative aux candidats Jimmy Choo détaillée ici.
Le groupe Capri se félicite d’être un employeur respectueux de l’égalité des chances et engagé en faveur de l’inclusion, sans distinction d’âge, de genre, d’orientation et d’identité sexuelles, de caractéristiques génétiques, de race, de couleur, de croyance, de religion, d’ethnicité, d’origine, de nationalité, de handicap, de statut marital, de statut militaire, de grossesse ou de tout autre motif de discrimination interdit par la loi.
Veuillez consulter notre Rubrique Carrières pour plus d’informations sur tous les postes actuellement disponibles. Si vous souhaitez poser une candidature spontanée, merci d’adresser votre CV aux adresses suivantes :