Carriere

Il nostro obiettivo è quello di costruire un'azienda rappresentativa attraverso la celebrazione della differenza e l'arricchimento delle nostre soluzioni creative.

Oltre la metà del team dirigenziale senior è composto da donne ed è guidato dalla nostra CEO Hannah Colman e dalla direttrice creativa Sandra Choi.

Promuoviamo la diversità e l'inclusione attraverso le nostre collezioni, celebrando la comunità LGBTQIA+, la neutralità di genere e mettendo al centro della nostra attività la diversità etnica.

Abbiamo stretto una collaborazione con Scope, un ente benefico a favore della disabilità, il quale, nell'ambito del proprio lavoro, sostiene le imprese a diventare più inclusive nei confronti delle persone con disabilità, per creare una società più equa. Grazie al suo aiuto, abbiamo reso i nostri percorsi professionali e i servizi alle persone maggiormente accessibili a una più ampia gamma di talenti. Come risultato di questa partnership, siamo molto orgogliosi di annunciare che abbiamo ottenuto l'accreditamento di Livello 3 come leader aderente al programma “Disability Confident” di Scope e siamo uno dei primi rivenditori di lusso ad avere ottenuto questo riconoscimento. Come leader aderente al programma "Disability Confident", agiremo come sostenitori della fiducia nei confronti della disabilità nell'ambito delle nostre attività nel Regno Unito, incoraggiando al contempo la nostra azienda a sfruttare gli insegnamenti acquisiti in tutta la nostra comunità.

Uguaglianza, diversità e inclusione

In Jimmy Choo, l'obiettivo è costruire un'azienda rappresentativa attraverso la celebrazione della differenza e l'arricchimento delle soluzioni creative. Siamo tutti responsabili della creazione di un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. Cerchiamo di ispirare il cambiamento e la crescita reciproca e crediamo che il successo sia il risultato delle nostre differenze. Jimmy Choo è orgogliosa di essere un'azienda che garantisce pari opportunità e si impegna a favore dell'inclusività.

Pertanto, abbiamo sviluppato una politica di adeguamento ragionevole, un passaporto e una guida rivolti a individui e manager, lanciati nel novembre 2023.

Ci impegniamo a supportare le candidature e i dipendenti disabili per consentire loro di crescere e avere successo in Jimmy Choo. Incoraggiamo le candidature di candidati disabili. Se dichiari di avere una disabilità e soddisfi i criteri minimi per il ruolo, ti verrà garantito un colloquio. .

Jimmy Choo ha stretto una collaborazione con la Capri Holdings Foundation for the Advancement of Diversity in Fashion e con il Pensole Lewis College of Business and Design per offrire una masterclass agli studenti di design delle comunità storicamente sottorappresentate, tra cui neri, indigeni e persone di colore. Il programma di studi mira a fornire informazioni utili e preziose e un orientamento senza pari agli studenti partecipanti impegnati in percorsi professionali nel design di calzature e accessori, e si conclude con un workshop tenuto da Sandra Choi, direttrice creativa di Jimmy Choo.

Jimmy Choo fa parte del gruppo di moda e articoli di lusso Capri Holdings Limited. Nell'ambito del processo di candidatura a un'offerta di lavoro, Jimmy Choo raccoglie, elabora e utilizza i tuoi dati personali, per una serie di scopi diversi. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati da parte di Jimmy Choo, ti invitiamo a consultare qui il riepilogo dell'Informativa sulla privacy per i candidati Jimmy Choo qui e l'Informativa dettagliata sulla privacy per i candidati Jimmy Choo qui.

CAPRIHOLDINGS è una società con uno scopo profondo. Che si tratti di fare la nostra parte per favorire un ambiente più resiliente, promuovere la diversità e l'inclusione o restituire a chi ne bisogno, CAPRI HA A CUORE il pianeta e le persone che lo abitano. È questo lo scopo che ci spinge ad andare avanti e che guida il nostro percorso di sostenibilità con ancora maggiore determinazione.

La nostra mission consiste nell'ispirare fiducia e gioia ai nostri dipendenti, ai clienti e alla comunità globale. Diamo ai nostri marchi di lusso la possibilità di mettere a fuoco e far convergere le proprie energie e risorse per ottenere il maggiore impatto positivo sui prodotti, sulle persone e sul pianeta. Ci impegniamo a migliorare il nostro modo di osservare per migliorare il modo in cui lavoriamo.