sostenibilità

DIVERSITÀ E INCLUSIONE
Il nostro obiettivo è quello di costruire un'azienda rappresentativa attraverso la celebrazione della differenza e l'arricchimento delle nostre soluzioni creative.
Oltre la metà del team dirigenziale senior è composto da donne ed è guidato dalla nostra CEO Hannah Colman e dalla direttrice creativa Sandra Choi.
Promuoviamo la diversità e l'inclusione attraverso le nostre collezioni, celebrando la comunità LGBTQIA+, la neutralità di genere e mettendo al centro della nostra attività la diversità etnica.
Abbiamo stretto una collaborazione con Scope con l'obiettivo di essere accreditati come datore di lavoro aderente al programma “Disability Confident”, e una collaborazione con Access Aspiration per offrire tirocini, colloqui di carriera e supporto ai colloqui di lavoro per giovani svantaggiati tra i 16 e i 18 anni.

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